open learning

FORMACIÓN EN ABIERTO

Formación en abierto diseñada pensando en tu empresa

Próximos Cursos

Te presentamos  la planificación de programas de formación que celebramos en los próximos meses. Cursos en abierto para responder a las necesidades individuales de formación de los participantes y de las empresas.

Formaciones presenciales y talleres con casos prácticos y aplicación directa de dinámicas. Estas no son clases a las que se viene a escuchar sino a participar y a compartir experiencias directas y enriquecerse de la propia realidad empresarial de los alumnos.

Todos los programas pueden ser impartidos:

  • In-company o a medida para tu organización, en las fechas y duración que elijas.
  • En abierto, en aulas de R&A con otras empresas en las fechas que figuran a continuación.
CLASES PRÁCTICAS Y ENRIQUECEDORAS
APLICACIÓN DIRECTA DE DINÁMICAS
PARTICIPATIVAS Y EXPERIENCIALES
DOCENTES CON AMPLIA EXPERIENCIA

21

Noviembre

Escuela de Liderazgo (5ª Ed.)

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Dirigir personas no es sencillo. Cada persona es un mundo. Lo que funciona con uno puede que no lo haga con otros. A la mayoría no nos gusta que nos dirijan. Y cuando algo no lo hacemos bien no nos gusta que nos lo señalen. Y si encima sabemos que somos intocables. Y cuando unos contagian a otros. Y cuando la manzana podrida amenaza con fastidiar toda la cesta.

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21

Noviembre

Retribución Estratégica

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Más del 90 por ciento de las Empresas no tiene sistemas de retribución atractivos y acordes a las necesidades de la organización y colaboradores. Se paga lo que pacta, muchas veces en neto o lo que marca convenio de aplicación, sin tener en consideración mercado, facturación empresa, cuenta de resultados. Establecer una adecuada política retributiva es una herramienta crucial para atraer y comprometer talento a la par que mejorar la cuenta de resultados. CRUCIAL.

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