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¿Por qué fracasa la formación en la mayoría de las ocasiones?

Por que fracasa la formación en muchos casos
  • Se realizan cursos con escasa o nula utilidad.
  • No se analizan cuales son las necesidades de la empresa ni las de los trabajadores.
  • No existe una planificación que permita una visión global de que necesita la empresa.
  • Los trabajadores perciben la formación como una pérdida de tiempo.
  • No existe flexibilidad para adaptar la formación a la jornada ni el calendario laboral.
  • La formación no tiene un impacto real en los resultados de la empresa.
  • No se hace seguimiento de la formación.

El Método R&A

Nuestro equipo de profesionales lleva más de 15 años formando a miles de empresarios y trabajadores

 
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